Стандарт предприятия по охране труда узбекистан

На этой странице предлагаем ознакомиться с полной информацией по теме: "Стандарт предприятия по охране труда узбекистан". Здесь собраны и структурированы тематические данные. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному юристу.

Типовое положение об организации работ по охране труда

(по состоянию на 19 ноября 2010 года)

Настоящее Типовое Положение определяет организацию работ по охране труда в министерствах, корпорациях, ассоциациях, концернах, производственных объединениях, предприятиях, организациях, учреждениях, акционерных обществах, государственных, коллективных, фермерских хозяйствах, малых предприятиях и совместных предприятиях (в дальнейшем предприятия) независимо от способа производства, форм собственности и хозяйствования.

Глава I. Общие положения

1. Государственная политика в области охраны труда основывается на принципах:

приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;

координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики;

установления единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и хозяйствования;

обеспечения экологически безопасных условий труда и систематического контроля за состоянием окружающей среды на рабочих местах;

осуществления надзора и контроля за повсеместным выполнением требований охраны труда на предприятиях;

стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии и средств защиты работающих;

широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;

бесплатного обеспечения работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием;

обязательности расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и каждого профессионального заболевания и на этой основе информирования населения об уровнях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания;

всемерной поддержки деятельности профсоюзов и других общественных объединений, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;

международного сотрудничества при решении проблем охраны труда.

2. Государственное управление в сфере охраны труда осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, а на местах: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, областные и Ташкентское городское главные управления по труду и социальной защите населения.

3. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда осуществляют:

1) специально уполномоченные на то государственные органы и их инспекции;

2) профсоюзные комитеты, либо иные представительные органы работников;

4. Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда на предприятиях, на которых применяется наемный труд осуществляется уполномоченным по охране труда, избираемым на общем собрании коллектива и профсоюзной организации предприятия, структурного подразделения из числа работников данного предприятия.

5. Уполномоченный по охране труда, прошедший специальную подготовку, имеет право беспрепятственно проводить проверки состояния охраны труда на рабочих местах, вносить предложения об устранении выявленных нарушений и о привлечении к ответственности лиц, виновных в них. Для выполнения своих обязанностей уполномоченному по охране труда еженедельно предоставляется в рабочее время не менее двух часов с оплатой в размере среднего заработка.

6. В фермерских хозяйствах, имеющих юридический статус и используемых наемный труд 1-го и более человек, соблюдение законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляет уполномоченный по охране труда.

7. При выполнении предприятиями и гражданами Республики Узбекистан работ на основе международных договоров и соглашений применяются предусмотренные в них требования по охране труда в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан, законодательными и иными нормативными актами об охране труда, а также техническими стандартами.

8. Ответственным за соблюдение законодательных и иных нормативных актов по охране труда на любом уровне управления предприятием является руководитель.

Глава II. Задачи по обеспечению безопасности условий труда работников

9. Охрана труда представляет собой действующую на основании соответствующих законодательных и иных нормативных актов систему социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

10. Для обеспечения безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда необходимо решение комплекса взаимосвязанных задач, представленных в табл.2.

Решение каждой задачи, представленной в таблице 2 возможно при реализации всех требований, включенных в данную группу.

11. Профессиональный отбор работников

Определение профессий и специальностей, для которых необходимо проведение профессионального отбора.

Проведение психофизиологического обследования и оценка профессиональной пригодности вновь поступающих на работу.

Контроль за профессиональной адаптацией лиц, прошедших профотбор.

12. Обучение работающих по охране труда

Проведение вводного инструктажа.

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте.

Проведение повторного инструктажа на рабочем месте.

Проведение внепланового и текущего инструктажа.

Стажировка на рабочем месте.

Ежегодное обучение, проверка знаний работников.

Периодическая аттестация ИГР.

Проверка знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» и инспекции «Узгосэнергонадзор». Обучение работников, поступающих на работы с повышенной опасностью.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастных случаев.

13. Обеспечение пропаганды по охране труда

Оформление производственных участков информационными стендами или уголками по технике безопасности.

Изучение, пропаганда и внедрение передового опыта по охране труда.

Организация выставок по охране труда.

Чтение лекций, демонстрация кинофильмов по охране труда.

Выпуск «Молний» и публикация статей в стенной печати.

Читайте так же:  Как вернуть долг данный без расписки

14. Обеспечение безопасности производственного оборудования

Обеспечение соответствия оборудования требованиям стандартов безопасности.

Обеспечение соответствия требованиям ССБТ нормативно-технической документации на оборудование.

Обеспечение правильного обслуживания оборудования.

Обеспечение проведения периодических ремонтных операций.

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Источник: http://base.spinform.ru/show_doc.fwx?rgn=25605

Стандарт предприятия по охране труда узбекистан

Чарджбэк с Алиэкспресс. Полная база знаний полное описание

Глава XIII. Охрана труда

Статья 211. Требования по охране труда

На всех предприятиях должны быть созданы условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Создание таких условий составляет обязанность работодателя.

Требования по охране труда устанавливаются настоящим Кодексом, законодательными и иными нормативными актами об охране труда, а также техническими стандартами.

Работодатель несет ответственность за нарушение требований по охране труда.

Статья 212. Обязанности работника по соблюдению норм, правил и инструкций по охране труда

Работник обязан соблюдать требования норм, правил и инструкций по охране труда, а также распоряжения администрации по безопасному ведению работ, пользоваться полученными средствами индивидуальной защиты, немедленно извещать своего непосредственного руководителя (бригадира, мастера, начальника участка и др.) о любой ситуации, которая создает непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, а также о любом несчастном случае, происшедшем в ходе работы или в связи с ней.

Статья 213. Право работника на информацию об охране труда

При заключении трудового договора и при переводе на другую работу работник должен быть информирован работодателем об условиях труда, в том числе о наличии риска профессиональных и иных заболеваний, полагающихся ему в связи с этим льготах и компенсациях, а также средствах индивидуальной защиты.

Работодатель обязан также информировать работников или их представителей о состоянии охраны труда на конкретных рабочих местах и в производстве.

Статья 214. Медицинский осмотр

Работодатель обязан организовать проведение предварительного при заключении трудового договора и периодических (в процессе работы) медицинских осмотров работников:

не достигших восемнадцати лет;

мужчин, достигших шестидесяти лет, женщин, достигших пятидесяти пяти лет;

занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, ночных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта;

занятых на работах в пищевой промышленности, торговле и других отраслях, непосредственно обслуживающих население;

педагогических и других работников общеобразовательных школ, дошкольных и иных учреждений, непосредственно занятых обучением или воспитанием детей.

Перечень работ с неблагоприятными условиями труда и иных работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не вправе уклоняться от прохождения медицинских осмотров. При уклонении указанных работников от прохождения осмотров или невыполнении ими рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам обследований, работодатель вправе не допускать их к работе.

Не допускается использование труда работников на работах, противопоказанных им по состоянию здоровья.

Работник имеет право потребовать проведения внеочередного медицинского осмотра, если он полагает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда.

Работники не несут расходов в связи с прохождением медицинских осмотров.

Статья 215. Проведение инструктажа и обучения работников по охране труда

На работодателя возлагается обязанность проведения инструктажа работников по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, а также осуществления постоянного контроля за соблюдением работниками всех требований по охране труда.

Работодатель обязан обеспечить прохождение работниками обучения по охране труда и проводить проверку их знаний.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение, инструктирование и проверку знаний по охране труда, запрещается.

Статья 216. Средства на мероприятия по охране труда

Для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке средства и необходимые материалы. Расходование этих средств и материалов на другие цели запрещается. Порядок использования указанных средств и материалов определяется в коллективном договоре, а если он не заключен, — по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

Трудовые коллективы, их представительные органы контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда.

Статья 217. Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, средствами индивидуальной защиты и гигиены

Работники, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда, обеспечиваются бесплатно по установленным нормам:

молоком (другими равноценными пищевыми продуктами);

газированной соленой водой (работающие в горячих цехах);

специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты и гигиены.

Перечень таких работ, нормы выдачи, порядок и условия обеспечения устанавливаются коллективными соглашениями, коллективными договорами, а если они не заключены, определяются работодателем по соглашению с представительным органом работников.

Статья 218. Перевод на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу по состоянию здоровья

Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более легкой или исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы, работодатель обязан перевести, с их согласия, на такую работу в соответствии с медицинским заключением временно или без ограничения срока.

При переводе по состоянию здоровья на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний месячный заработок в течение двух недель со дня перевода.

Работникам, временно переведенным на другую нижеоплачиваемую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием, выдается на время перевода, но не более чем за два месяца, пособие по больничному листку в таком размере, чтобы вместе с заработком по новой работе оно не превышало полного фактического заработка по прежней работе. Если другая работа не была предоставлена работодателем в срок, указанный в больничном листке, то за пропущенные вследствие этого дни пособие выплачивается на общих основаниях.

Читайте так же:  Отпуск за свой счет сотрудникам
Видео (кликните для воспроизведения).

Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую работу в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работодатель, ответственный за повреждение здоровья, выплачивает разницу между прежним заработком и заработком по новой работе. Такая разница выплачивается до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Законодательством могут предусматриваться и другие случаи сохранения прежнего среднего месячного заработка или выплаты пособия по государственному социальному страхованию при переводе по состоянию здоровья на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов нижеоплачиваемую работу.

Статья 219. Право работника отказаться от выполнения работы, создающей угрозу его жизни или здоровью

Работник немедленно извещает работодателя о возникновении в процессе работы обстоятельств, угрожающих его жизни или здоровью. При подтверждении этих обстоятельств органами, осуществляющими надзор и контроль за соблюдением охраны труда, работодатель принимает меры по их устранению. Если необходимые меры не были приняты, работник вправе отказаться от выполнения соответствующей работы до устранения обстоятельств, угрожающих его жизни или здоровью. На этот период за работником сохраняется его средний заработок.

Статья 220. Дополнительные меры по охране труда инвалидов

Работодатель обязан принимать на работу инвалидов, направленных местным органом по труду в порядке трудоустройства на рабочие места в счет установленного минимального количества рабочих мест.

Рекомендации ВТЭК о режиме неполного рабочего времени, снижении нагрузки и других условиях труда инвалидов обязательны для исполнения работодателем.

Инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю без уменьшения оплаты труда.

Инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основной удлиненный отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней.

Привлечение инвалидов к работе в ночное время, а также сверхурочным работам и работе в выходные дни, допускается только, с их согласия, при условии, что такие работы не запрещены им медицинскими рекомендациями.

Статья 221. Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учреждения

Работодатель обязан принять меры, направленные на оказание первой медицинской помощи работникам, заболевшим на месте работы.

Перевозка в лечебно-профилактические учреждения работников, заболевших на месте работы, в необходимых случаях производится за счет работодателя.

Статья 222. Учет и расследование несчастных случаев на производстве

Работодатель обязан своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.

По требованию пострадавшего работодатель обязан выдать акт о несчастном случае не позднее трех дней со дня окончания расследования.

Статья 223. Надзор и контроль за состоянием охраны труда

Государственный надзор и контроль за состоянием охраны труда осуществляют государственные органы.

Общественный контроль за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляют профессиональные союзы и другие представительные органы работников.

Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Источник: http://fmc.uz/legisl.php?id=k_trud_13

Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда

Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда.

  • ГОСТ 12.4.121-2015 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Противогазы фильтрующие. Общие технические условия» (утвержден приказом Росстандарта от 18 июня 2015 года № 745-ст).

Требования стандарта распространяются на фильтрующие противогазы, предназначенные для защиты органов дыхания, глаз и лица персонала промышленных предприятий от опасных химических веществ и вредных веществ, и устанавливает общие технические условия.

Данный стандарт не распространяется на следующие средства индивидуальной защиты органов дыхания: пожарные, военные, медицинские, авиационные и гражданские противогазы.

ГОСТ 12.4.121-2015 вводится в действие на территории Российской Федерации с 1 марта 2016 года взамен ГОСТ 12.4.121-83.

  • ГОСТ EN 14052-2015 «Система стандартов безопасности труда. Каски защитные высокоэффективные. Общие технические требования. Методы испытаний»

(утвержден приказом Росстандарта от 10 июня 2015 года № 623-ст).

Стандарт устанавливает общие технические требования к физическим свойствам, производственному исполнению высокоэффективных защитных касок, а также методы их испытаний и требования к маркировке.

Данный документ включает в себя обязательные требования, которые распространяются на все высокоэффективные защитные каски, а также дополнительные требования, относящиеся к производственному исполнению касок, которые применяют только в тех случаях, когда они специально заявлены изготовителем касок.

ГОСТ EN 14052-2015 вводится в действие на территории Российской Федерации с 1 июня 2016 года.

  • ГОСТ 12.4.298-2015 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Эксплуатационные требования»

(утвержден приказом Росстандарта от 18 июня 2015 года № 747-ст).

Стандарт распространяется на средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) и устанавливает номенклатуру эксплуатационных требований, рекомендуемых для использования при выборе СИЗОД.

Требования стандарта не распространяются на СИЗОД: военного назначения; для эвакуации при пожарах; специально разработанные для подразделений пожарной охраны и для подразделений, обеспечивающих ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; специально разработанные для использования в авиационной, космической технике и при подводных работах; специально разработанные для использования в медицинских целях и в микробиологии, используемые в качестве образцов при проведении выставок и торговых ярмарок.

В связи с введением в действие на территории Российской Федерации ГОСТ 12.4.298-2015 с 1 июня 2016 года отменяется ГОСТ Р 12.4.267-2012.

  • ГОСТ 12.4.300-2015 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Эксплуатационные требования»
Читайте так же:  Основания полной материальной ответственности работодателя

(утвержден приказом Росстандарта от 18 июня 2015 года № 748-ст).

Стандарт распространяется на фильтрующие полумаски с клапанами вдоха и несъемными противогазовыми и (или) комбинированными фильтрами, предназначенные для защиты органов дыхания от аэрозолей, газов и паров, и устанавливает общие технические условия.

Стандарт не распространяется на противогазовые фильтрующие полумаски без клапанов или оснащенные только клапанами выдоха.

В связи с введением в действие на территории Российской Федерации ГОСТ 12.4.300-2015 с 1 декабря 2016 года отменяется ГОСТ Р 12.4.192-99.

  • ГОСТ EN/TS 16415-2015 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Анкерные устройства для использования более чем одним человеком одновременно. Общие технические требования. Методы испытаний» (утвержден приказом Росстандарта от 10 июня 2015 года № 624-ст).

Стандарт устанавливает общие технические требования, методы испытаний, требования к маркировке и к информации, предоставляемой изготовителями анкерных устройств, которые предназначены для использования одновременно более чем одним пользователем, а также к оборудованию для испытаний.

ГОСТ EN/TS 16415-2015 вводится в действие на территории Российской Федерации с 1 июня 2016 года.

Источник: http://www.protrud.com/2015/07/22/%D1%83%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8B-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%B2-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%8B-%D0%B8-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/

Узбекистан с новым законом «Об охране труда»

Исполняющий обязанности президента Шавкат Мирзиёев 22 сентября подписал закон «Об охране труда» в новой редакции. Закон о внесении изменений в закон об охране труда опубликован 23 сентября в газетах «Халк сузи» и «Народное слово» и вступит в силу через три месяца.

Новая редакция закона разработана в соответствии с принятыми законами Узбекистана, с учетом изучения положительного опыта индустриально развитых зарубежных стран, и включает основные понятия, соответствующие требованиям международных стандартов безопасности труда.

  • государственные органы по государственному управлению в сфере охраны труда и их полномочия;
  • государственный орган и его полномочия по осуществлению государственного контроля в области охраны труда.

Расширены полномочия профессиональных союзов по осуществлению общественного контроля требований охраны труда, определенных в коллективных договорах (соглашениях).

Пересмотрена система организации деятельности службы охраны труда на предприятиях. В частности, в организациях и предприятиях, численность работников которых менее 50 человек и низким уровнем опасности производственного процесса организация мероприятий по охране труда на данных предприятиях могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.

В целях повышения ответственности, как работодателя, так и работника в закон введены:

  • отдельными статьями права и обязанности работодателей и работников в области охраны труда;
  • нормы по добровольному аудиту системы управления охраны труда, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и государственной экспертизы.

В рамках реализации закона в новой редакции будут пересмотрены нормативно-правовые акты в области охраны труда, а также принята комплексная Программа по улучшению условий труда на предприятиях.

Источник: http://arm-ecogroup.ru/news/uzbekistan_s_novym_zakonom_ob_okhrane_truda/

Стандарт предприятия по охране труда узбекистан

Согласно статьи 2 Закона “О стандартизации” в Республике Узбекистан функционирует система стандартизации, регламентирующая общие организационно-технические правила проведения работ по стандартизации.

Организацию, координацию и обеспечение работ по стандартизации осуществляют:

  • в отраслях народного хозяйства — Узбекское агентство стандартизации, метрологии и сертификации (агентство «Узстандарт»);
  • в области строительства, стройиндустрии, включая проектирование и конструирование, — Министерство строительства Республики Узбекистан;
  • в области регулирования использования природных ресурсов и охраны окружающей среды от загрязнения и других вредных воздействий — Государственный комитет Республики Узбекистан по экологии и охране окружающей среды;
  • в области продукции медицинского назначения, в том числе лекарственных средств, изделий медицинского назначения, медицинской техники, а также в вопросах по определению содержания вредных для человека веществ в продукции, производимой в Республике Узбекистан, включая поставляемой по импорту, — Министерство здравоохранения Республики Узбекистан;
  • в области обеспечения обороноспособности и мобилизационной готовности, продукции оборонного значения — Министерство обороны Республики Узбекистан.

В соответствии с настоящим Законом органы государственного управления в пределах своей компетенции разрабатывают, утверждают и издают стандарты.

Согласно статьи 3 настоящего Закона Агентство «Узстандарт» устанавливает общие правила проведения работ по стандартизации, формы и методы взаимодействия заинтересованных сторон с органами государственного управления, общественными объединениями.

Органы, утвердившие стандарты, создают и ведут отраслевые информационные фонды стандартов и обеспечивают заинтересованных потребителей информацией о международных (межгосударственных, региональных) стандартах, стандартах Республики Узбекистан, национальных стандартах зарубежных стран, а также информацией о международных договорах в области стандартизации, государственных классификаторах технико-экономической и социальной информации, правилах, нормах и рекомендациях по стандартизации.

Издание и переиздание стандартов осуществляют органы, утвердившие их.

В Республике Узбекистан применяются нормативные документы по стандартизации следующих категорий:

  • международные (межгосударственные, региональные) стандарты;
  • государственные стандарты Республики Узбекистан;
  • стандарты организации;
  • национальные стандарты зарубежных стран.

В государственной системе единого и непрерывного образования разрабатываются государственные образовательные стандарты, утверждаемые Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
К нормативным документам по стандартизации относятся также правила, нормы по стандартизации, классификаторы технико-экономической информации. Порядок разработки и применения указанных документов устанавливается агентством «Узстандарт».
Международные (межгосударственные, региональные) стандарты и национальные стандарты зарубежных стран, также международные правила и нормы применяются в соответствии с договорами или соглашениями с участием Республики Узбекистан. Порядок применения этих стандартов, правил и норм на территории республики устанавливается агентством «Узстандарт» и другими государственными органами управления в пределах их компетенции.

Стандарты и изменения к ним на реализуемую потребителям продукцию подлежат государственной регистрации в органах Агентства «Узстандарт». Нормативные документы по стандартизации, зарегистрированные в органах Агентства «Узстандарт», составляют государственный информационный фонд.

Читайте так же:  Доп алименты на жилье ребенку

Производство и реализация продукции без нормативной документации не допускается. Требования, устанавливаемые нормативными документами для обеспечения безопасности продукции, работ и услуг, для окружающей среды, жизни здоровья и имущества, для обеспечения технической и информационной совместимости, взаимозаменяемости продукции, единства методов контроля и единства маркировки, а также другие требования, установленные законодательством Республики Узбекистан, являются обязательными для соблюдения государственными органами управления, субъектами хозяйственной деятельности.

Импортируемая продукция не может быть поставлена и использована по назначению, если не подтверждено ее соответствие техническим регламентам или стандартам, действующим в Республике Узбекистан в части обязательных требований.

Государственный надзор за соблюдением субъектами хозяйственной деятельности обязательных требований стандартов, других актов законодательства по стандартизации осуществляют Агентство «Узстандарт», Министерство строительства Республики Узбекистан , Государственный комитет Республики Узбекистан по экологии и охране окружающей среды , Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и их территориальные органы, а также иные специально уполномоченные государственные органы управления в пределах их компетенции. Координацию работ в области стандартизации осуществляет Управление стандартизации, координации и государственного надзора Центрального аппарата Агентства «Узстандарт».

Для организации и осуществления работ по стандартизации определенных видов продукции и технологии или видов деятельности, а также проведения по указанным объектам работ по международной стандартизации (региональной) стандартизации в Республике Узбекистан создан 31 Технический комитет (ТК). Разработка новых и пересмотр действующих государственных стандартов и технических условий осуществляется согласно ежегодно формируемого «Плана республиканской стандартизации по разработке новых и пересмотру действующих государственных стандартов».

Источник: http://www.standart.uz/ru/page/view?id=23

Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка

Наиболее полный список компаний и организаций Узбекистана расположенных по виду деятельности: ‘Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка’ с телефонами, адресами и другими контактными данными.

«VALAKAT» ООО

Видео (кликните для воспроизведения).

Виды деятельности организации/компании:

  • Аттестация персонала по охране труда — услуги
  • Аттестация рабочих мест — услуги
  • Бланки по технике безопасности — продажа, разработка
  • Журналы учета инструктажей по охране труда — продажа, разработка
  • Журналы учета инструктажей по технике безопасности — продажа, разработка
  • Курсы повышения квалификации
  • Курсы повышения квалификации специалистов по охране труда
  • Курсы подготовки специалистов по охране труда
  • Курсы профессиональные в Ташкенте в Узбекистане
  • Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка
  • Обучение крановщиков технике безопасности — услуги
  • Обучение по охране труда — услуги
  • Обучение стропальщиков технике безопасности — услуги
  • Охрана труда в Ташкенте в Узбекистане — услуги
  • Плакаты по охране труда — продажа, разработка
  • Плакаты по технике безопасности — продажа, разработка
  • Разработка инструкций по охране труда — услуги
  • Сертификация системы управления охраны труда (СУОТ) — услуги
  • Стенды по охране труда — продажа, изготовление
  • Техника безопасности- инструкции, правила, плакаты, обучение, удостоверения
  • Удостоверения по технике безопасности — продажа
  • Учебные центры в Узбекистане
  • Учебные центры Ташкента
Страна: Узбекистан
Город:ТАШКЕНТ
Район: Яккасарайский
ул. Ш.РУСТАВЕЛИ, 69А
  • Код страны: +998
  • Тел.: 71 2534315
    (+99890) 3178771
  • E-mail:Написать письмо

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

Виды деятельности организации/компании:

  • Аттестация персонала по охране труда — услуги
  • Аттестация рабочих мест — услуги
  • Защита гражданская
  • Курсы повышения квалификации специалистов по охране труда
  • Курсы подготовки специалистов по охране труда
  • Научные, научно-производственные организации
  • Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка
  • Обучение по охране труда — услуги
  • Охрана труда в Ташкенте в Узбекистане — услуги
  • Разработка инструкций по охране труда — услуги
Индекс:100109
Страна: Узбекистан
Город:ТАШКЕНТ
Район: Алмазарский
ул. КАМАРНИСО, 37
Ориентиры: СЕМЕЙНАЯ ПОЛИКЛИНИКА №16; ШКОЛА №29 г. ТАШКЕНТА
Посмотреть на карте схему проезда
  • Код страны: +998
  • Тел.: 71 2148892
    71 2148931
  • E-mail:Написать письмо
  • www.niitruda.uz

Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка контакты: адреса, ориентиры, телефоны, вся информация в нашем справочнике Golden Pages

На этой странице Вашему вниманию представлен наиболее полный список компаний и организаций Узбекистана занимающихся этим видом деятельности (Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка) на территории Республики Узбекистан.

Компания Golden Pages прилагает все усилия (вот уже более 17-ти лет) для постоянного обновления информации (телефоны, адреса, сайты, электронная почта и т.п.) о существующих в этой рубрике организациях и внесении новых, однако не может гарантировать, что учтены и внесены абсолютно все компании и организации, занимающиеся этим видом деятельности в Узбекистане, а также, что их контактные данные в текущий период времени верны.

Информация о компаниях была проверенной и достоверной на момент размещения их на сайте www.goldenpages.uz. В настоящий момент информация о некоторых организациях (адрес, телефон, местонахождение или виды деятельности) могла измениться по независящим от справочника Golden Pages — Uzbekistan причинам. Список компаний и организаций постоянно пополняется и расширяется. Также на регулярной основе уточняются их контактные данные и другая информация.

Если Вы заметили неточности в размещенной информации о какой-либо организации и/или компании в рубрике Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка, то просим Вас сообщить нам об этом по электронной почте ([email protected]) или телефону (+998) 78-140-09-09. При обращении к нам по электронной почте, пожалуйста, пришлите ссылку на страницу, где была найдена неточность и какие данные нужно исправить. В теме письма укажите «неточность на сайте». После проверки Вашей информации контактные данные о компании/организации, а также, ее видых деятельности будут обновлены на сайте в самое ближайшее время. Заранее благодарим за сотрудничество!

Читайте так же:  Кредит 400000 без справки о доходах

Также обращаемся к владельцам и сотрудникам компаний и организаций, занимающихся тем же видом деятельности, что и представленных в рубрике Нормативные документы по охране труда — продажа, разработка. Если Вы заинтересованы в бесплатной рекламе Вашего бизнеса, то сайт справочного бизнес-каталога компаний и предприятий Узбекистана GOLDENPAGES.UZ станет для Вас настоящим подспорьем в Вашем деле. Регистрация и размещение в нашей справочной системе (сайт, круглосуточная телефоная справочная — 78-140-09-09 и печатная версия справочника Golden Pages) у нас абсолютно бесплатно! Все, что от Вас нужно — это желание сообщить о Ваших товарах и услугах не только клиентам из Узбекистана, но также и из других стран. Добавьте Вашу компанию/организацию прямо сейчас в справочный каталог компаний и организаций Узбекистана! Скачайте нашу информационную анкету в формате MS WORD (200 Кб), заполните ее максимально точно и подробно, и отправьте нам любым удобным для Вас способом (факс, e-mail, обычная почта или принести нам лично) и мы приложим все усилия, чтобы Ваша компания отобразилась как можно скорее и была доступна Вашим клиентам 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.

Чуть ниже представлена статистика посещаемости этого вида деятельности (рубрики). Статистика является открытой и общедоступной. В связи с тем, что сайт был полностью обновлен 06.07.11 г., то отсчет статистики ведется с этой даты. Предыдущие значения были обнулены и текущей статистикой не учитываются.


Источник: http://www.goldenpages.uz/rubrics/?Id=102698

Стандарт предприятия по охране труда узбекистан

Есть
какие-либо жалобы?

  • Главная страница
  • Каталог стандартов

Каталог стандартов

Каталогдействующих Государственных стандартов Узбекистана (O’zDSt)

Код группы МКС

Наименование группы по международной классификации стандартов (МКС)

Перечень нормативных документов по стандартизации в области экологии.

Перечень нормативных документов по стандартизации в области строительства:

Каталог национальных стандартов КНР (580 наименований стандартов) на английском языке

Источник: http://www.standart.uz/ru/page/view?id=47

Проекты НПА: положения об охране труда

На портале СОВАЗ опубликованы проекты семи положений, разработанных в качестве мер по дальнейшему совершенствованию системы управления охраной труда в Узбекистане.

Напоминаем, Закон «Об охране труда» принят в новой редакции (№ ЗРУ-410 от 22.09.2016 г.) и вступил в силу с 24.12.2016 г.

В перечень входят:

  • Типовое положение о порядке организации работ по охране труда в организациях;
  • Типовое положение о службе охраны труда в организациях;
  • Положение о порядке переподготовки и повышения квалификации специалистов по охране труда;
  • Положение о порядке проведения аудита системы управления охраной труда в организации;
  • Положение о порядке установления требований к профессиональным участникам рынка услуг в области охраны труда и оказанию ими услуг, а также ведения их единого реестра;
  • Положение о порядке проведения государственной экспертизы условий труда;
  • Положение о порядке расследования и учета профессиональных заболеваний.

Охрана труда – в каждой организации

Управление охраной труда в организации должно осуществляться работодателем, который устанавливает и утверждает должностные обязанности работников по охране труда. Непосредственно организацию работы по охране труда в организации осуществляет служба охраны труда (инженер или специалист по охране труда).

Функции службы охраны труда могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.

Кроме того, указанные организации также могут:

  • проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
  • осуществлять переподготовку и повышение квалификации специалистов по охране труда;
  • проводить аудит системы управления охраной труда в организации.

При этом они должны будут отвечать следующим требованиям:

В каких организациях аудит обязателен

Аудит охраны труда проводится:

  • в организациях, которые ожидают плановую проверку Государственной инспекции по охране и экспертизы условий труда;
  • в организациях, на которых часто происходят несчастные случаи на производстве, причиной которых является нарушение техники безопасности;
  • в организациях, на которых имеются случаи профессиональных заболеваний, причиной которых является наличие вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • всеми, кто желает оценить состояние охраны труда в своей организации.

Аудит охраны труда будет проводиться работодателем совместно с организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, привлекаемой работодателем для выполнения аудита охраны труда, на основании договора гражданско-правового характера.

Условия труда оценит эксперт

Государственная экспертиза условий труда в организациях будет проводиться по обращениям:

  • аттестующих организаций при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования;
  • работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работников в целях определения фактических условий труда на рабочем месте;
  • органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, в связи с осуществлением мероприятий по государственному надзору и контролю в области охраны труда;
  • судебных органов.

Срок проведения экспертизы не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в органе государственной экспертизы условий труда оснований для ее проведения.

Проект находится на стадии обсуждения и может быть изменен, дополнен или отклонен.

Олег ЗАМАНОВ,

наш эксперт.

Публикации по теме:

Источник: http://www.norma.uz/novoe_v_zakonodatelstve/proekty_npa_polojeniya_ob_ohrane_truda

Стандарт предприятия по охране труда узбекистан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here