Разрешение на работу вкс госпошлина

На этой странице предлагаем ознакомиться с полной информацией по теме: "Разрешение на работу вкс госпошлина". Здесь собраны и структурированы тематические данные. При возникновении вопросов можно обратиться к дежурному юристу.

Разрешение на работу ВКС

На территории Российской Федерации высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет преимущества при трудоустройстве в организациях, которые регламентируются законами РФ.
К специалистам, имеющим высокую квалификацию относят сотрудников иностранных государств, имеющих гражданства как визовых, так и безвизовых стран, при условии, что они получают за свой труд больше 2 млн руб. в год. Иностранцы, попадающие под определение ВКС, имеют право получить разрешение на работу с правом осуществлять трудовую деятельность. Этот документ позволяет работать в нескольких регионах России. Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста действует 3 года.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту 20 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения для получения рабочей визы ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД организации (аккредитация) 8 000 рублей 5 раб.дней Продление разрешения на работу ВКС 20 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения на получение многократной визы для сопровождающих членов семьи 8 000 рублей 14 раб.дней Корректировка разрешения на работу ВКС 20 000 рублей 10 раб.дней Получение дубликата разрешения на работу ВСК 20 000 рублей 14 раб.дней Продление рабочей визы ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней Постановка на миграционный учет (на срок действия разрешения на работу ВКС) 3 500 рублей 3 раб.дня Перевод паспорта иностранного высококвалифицированного специалиста 1 200 рублей 1 раб.день Перевод свидетельства о браке для ВКС в 1 лист 1 200 рублей 1 раб.день Помощь в оформлении полиса ДМС 7 000 рублей 2 раб.дня Постановка ВКС на налоговый учет 3 500 рублей 2-3 недели Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в УВМ ГУ МВД РФ 3 500 рублей 3 раб.дня Подача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в УВМ ГУ МВД РФ 3 500 рублей 3 раб.дня

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании. Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Стоимость из расчета на одного сотрудника.

***Стоимость не окончательная и обсуждается в зависимости от количества оформляемых сотрудников.

В случае заключения договора в течение 3-х рабочих дней с момента его подписания, работодатель обязан уведомить территориальное УВМГУ МВД о заключение трудового договора с сотрудником иностранцем, имеющим высокую квалификацию. Далее каждые три месяца необходимо уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в оговоренном объеме, а также о предоставлении такому сотруднику неоплаченного отпуска, в случае если отпуск превышает один месяц. Рабочая виза для ВКС действует также 3-и года.

Процесс оформления иностранного высококвалифицированного специалиста доступен для:

Отечественных организаций коммерческого типа;

Отечественных предприятий научной сферы, а также учреждений, работающих в сфере здравоохранения и образования;

Учреждений, которые занимаются научной, научно-технической и инновационной деятельностью, предприятий, в основе деятельности которых лежат экспериментальные разработки, проведение испытаний, подготовка/переподготовка кадров, имеющие аккредитацию на территории нашей страны;

Иностранных филиалов компаний, которые имеют аккредитацию в России;

Важно отметить, что привлекать ВКС могут организации, которые на протяжении двух лет до дня подачи ходатайства не несли административное наказание за незаконное привлечение иностранной трудовой силы или же лиц без гражданства, к тому же не имели на момент предоставления соответствующего ходатайства, не выполненных постановлений о назначении административного наказания за совершения указанных неправомерных деяний.

Для привлечения ВКС компаниями, располагающимися на территории России необходимо подать ходатайство, установленной формы о привлечении такого иностранного специалиста. Подать такое ходатайство имеет право как непосредственно работодатель или заказчик работ/услуг, так и непосредственно сам специалист. В первом случае документ подается в территориальный отдел УВМ ГУ МВД РФ, во втором – в иностранное представительство УВМ ГУ МВД или дипломатическое представительство/консульство Российской Федерации на территории проживании соискателя.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Трудовая деятельность высококвалифицированного специалиста осуществляется согласно ст. 13.2. ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Данная статья была введена ФЗ от 19 мая 2010г. № 86-ФЗ. В указанном правовом документе можно подробно ознакомиться о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС. Продлить трудовой договор и получить разрешение на работу можно согласно действующему административномупорядку.

Преимущества

Работодателю нет необходимости получать разрешение на право привлекать сотрудников из других государств;

Разрешение предусматривает, что иностранный гражданин получает возможность работать в нескольких регионах России. К тому же срок действия приглашения подобного рода может составлять 3 года;

Оформление ВКС на работу, а также оформление рабочей визы ВКС производиться в срок 14 календарных дней с момента обращения в органы миграционной службы;

Период действия многократной рабочей визы для иностранного сотрудника составляет 1-3 года;

Заполнив ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста, работник принимается на работу на основании разрешения независимо от квот, которые были установлены;

Любой из родственников ВКС получает возможность въезда в РФ на основании визы сопровождающего. Время, которое сопровождающий может находиться на территории страны, соответствует сроку действия разрешения на работу специалиста другой страны. Родственники имеют возможность получить разрешение на работу независимо от квот на основании упрощенного регламента и официально работать в России;

В случае если ВКС находиться в России по рабочей визе другой организации он имеет возможность переоформить ее, не выезжая из страны;

Иностранный сотрудник имеет право выезжать в командировки по всей территории Российской Федерации;

Миграционный учет, как для высококвалифицированного специалиста, так и для его членов семьи проводиться в течение 90 дней с момента въезда в страну. В случае перемещения по территории Российской Федерации после постановки на учет данная категория лиц становиться на учет по истечению 3 дней;

Ставка налогообложения доходов высококвалифицированного специалиста составляет 13%. Наниматель осуществляет перечисления в ФСС в размере 0,02%;

Оформление разрешения на работу ВКС и его родственникам дает возможность по упрощенной схеме оформить вид на жительство. ВНЖ будет действовать весь период трудоустройства иностранного гражданина;

Обратиться за разрешением на работу для ВКС может филиал организации или представительство компании.

Недостатки

Необходимость выплачивать высокую заработную плату (от 2млн. руб./год), ежеквартальное подтверждение таких выплат;

Ограниченный список организаций, имеющих возможность оформлять разрешение на работу для таких специалистов;

Обязательное оформление медицинского полиса добровольного страхования (полиса ДМС), как на самого иностранного сотрудника, так и на членов семьи, прибывших с ним.

Пошаговая инструкция: как оформить иностранца высококвалифицированным специалистом

Работодатель заключает трудовой договор с ВКС и уведомляет в течение 3-х рабочих дней органы МВД, о заключении трудового договора (в свою очередь договор должен вступать в силу с момента получения разрешения на работу

Читайте так же:  График погашения задолженности финансовое оздоровление

Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное лицо (действующее по доверенности) подает в УВМ ГУ МВД России пакет документов для оформления ВКС

По истечении 14 рабочих дней по результатам рассмотрения выдается приглашение на въезд в Российскую Федерации и разрешение на работу (или уведомление об отказе)

Работодатель ежеквартально уведомляет органы МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину, а также в случае расторжения трудового договора

Документы для разрешения на работу для ВКС

Первичное обращение предусматривает подачу следующего пакета документов:

Ходатайство о привлечении специалиста высокой квалификации (индивидуальное приглашение) от работодателя. В документе указывают сведенья об иностранном сотруднике, квалификации и данных о гражданстве ВКС.

2 цветные фотографиина матовой бумаге размером 3х4;

Гарантийное письмо, которое предусматривает возвращение иностранца по первому требованию исполнительного учреждения по вопросам миграции;

Гарантийное письмо на привлечение специалиста высокой квалификации – по требованию;

Оригинал и заверенная копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с новым иностранным сотрудником. Такой документ обязательно должен быть оформлен в соответствии законодательной базы РФ.

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН);

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о постановки на налоговый учет (ИНН);

Переведенная копия основной страницы паспорта иностранца. Перевод должен быть заверен в нотариальной конторе;

Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины. Размер госпошлины за разрешение на работу для сотрудника, имеющего высокую квалификацию, составляет 3500 руб.

Полис ДМС. Срок его действия должен соответствовать сроку действия договора.

Ответственность иностранных граждан и организаций

Ходатайство о привлечении ВКС должно содержать достоверные данные. В случае если федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет государственный контроль по миграционным вопросам, был не уведомлен или был нарушен установленный порядок и/или формы уведомления работодателем, привлекающий ВКС, соответствующие перечню, который установлен вышеупомянутым органом исполнительной власти об исполнении обязательств по оплате труда иностранным гражданам, при условии, что необходимо уведомлять или предоставлять подобные сведения согласно федеральному закону, может быть наложен административный штраф на должностное лицо (размер штрафа от 35 тыс. до 1 млн. руб.) или компанию (от 400 тыс. до 1 млн. руб.).

Источник: http://immigrantconsult.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rf/razreshenie-na-rabotu-dlya-vks/

Оформление ВКС на работу

Высококвалифицированный специалист — это термин, применяющийся к иностранцам, которых приглашают на работу в Россию. Ключевые нормы оформления ВКС на работу содержатся в законе «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Там зафиксированы правила выдачи разрешения на работу, информация о продлении РВП и порядок оформления приглашения на въезд. Разрешение на работу выдается на три года максимум и дает право работать в любом регионе страны.

Если кратко, то к ВКС относятся иностранцы, чья заработная плата за год составляет больше двух миллионов рублей.

Оформление ВКС на работу в Москве и Московской области: какие документы нужны?

Основная работа по подготовке документов ложится на организацию, которая хочет сотрудничать с этим специалистом. Так работодателю, если речь идет о ТД, который регламентируется трудовым кодексом или заказчику работ, если речь идет о ГПД необходимо собрать пакет документов:

ходатайство, где нужно выразить желание сотрудничать с ВКС.

сам договор, который будет подтверждать оформление высококвалифицированного иностранного специалиста на работу. Важно, чтобы документ опирался на нормы российского права.

письменное обязательство о возможном возмещении расходов, если ВКС придется выдворить за пределы РФ или депортировать.

Перечисленные выше документы нужно собрать, правильно оформить и проверить на наличие фактических ошибок, после этого их можно передавать в миграционные органы исполнительной власти на федеральном или территориальном уровне.

Что нужно помнить при оформлении разрешения на работу высококвалифицированному специалисту

Передаваемые заказчику или работодателю сведения о себе должны соответствовать действительности, так как за подачу ложных сведений предусмотрено наказание.

После подачи документов ВКС получает возможность легально работать в стране, а также приглашение на въезд в Россию, где обязательно фиксируется цель: трудовая деятельность.

Важно отметить, что для оформления высококвалифицированного специалиста необходимо получить разрешение на работу, а оно выдается только если паспорт или аналогичный по назначению документ признается российской федерацией. Разрешение выдается лично и дает право на работу конкретному человеку.

Семья ВКС имеет то же право на жизнь в России, что и сам специалист, весь пакет документов будет рассматриваться одновременно и в единые сроки.

Если вы не хотите тратить время на возню с документами закажите у нас оформление ВКС под ключ, мы неоднократно помогали компаниям в России получить на работу сильных специалистов из-за границы.

Стоимость услуг по оформлению рабочей визы

Наименование услуги Цены (руб.) Срок (дн)
Разрешение на работу ВКС 20 000 14 Приглашение для получения рабочей визы 8 000 14 Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД организации (аккредитация) 7 000 5 Продление разрешения на работу ВКС 20 000 14 Приглашение на получение многократной визы для сопровождающих членов семьи 8 000 14 Корректировка разрешения на работу ВСК 20 000 10 Получение дубликата разрешения на работу ВСК 20 000 14 Продление рабочей визы ВКС 8 000 14 Постановка на миграционный учет (на срок действия разрешения на работу ВКС) 3 500 3 Перевод паспорта 1 200 1 Перевод свидетельства о браке в 1 лист 1 200 1 Помощь в оформлении ДМС 6 000 2

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании.Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Стоимость из расчета на одного сотрудника.

***Стоимость не окончательная и обсуждается в зависимости от количества оформляемых сотрудников.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Источник: http://immigrantconsult.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rf/razreshenie-na-rabotu-dlya-vks/oformlenie-razresheniya-na-rabotu-dlya-vks/

Продление разрешения на работу ВКС

Компания «РосКо» поможет гражданам других государств трудиться в рамках российского правового поля. У нас можно заказать широкий комплекс услуг, в том числе продление разрешения на работу ВКС. Наши эксперты знают все тонкости трудового и миграционного законодательства, отслеживают нововведения, гарантируют соблюдение сроков и юридических норм. Мы подготовим и отправим все документы – работодателю и приглашенному сотруднику не придется отвлекаться от основной деятельности.

Услуга Стоимость Сроки, рабочие дни
Услуги компании «РосКо» по оформлению
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ГРАЖДАН
ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ ВЫСОКОКВАЛИФИ-
ЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА «ПОД КЛЮЧ» 55 000 руб. Общий срок оформления
4 недели Что входит в услугу:
Читайте так же:  Автокредит без водительского удостоверения

– Постановка фирмы на учет в УВМ ГУ МВД.

– Услуги компании «РосКо» по оформлению приглашения для въезда в РФ на работу.

– Подготовка и подача Уведомления о приеме на работу иностранного гражданина.

– Регистрация (постановка на миграционный учет) сотруднику после въезда по приглашению.

– Получение ИНН (ИНН сотрудник получает лично).

– Нотариальные копии ИНН, ОГРН, выписка из ЕГРЮЛ по организации-работодателю, Нотариальный перевод
паспорта иностранного работника, Помощь в оформлении полиса ДМС, апостиля на дипломе об образовании.

Государственная пошлина за выдачу приглашения
на въезд в РФ иностранным гражданам* 800 руб. — Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу
иностранному гражданину или лицу без гражданства* 3 500 руб. — *Оплачивается отдельно с расчетного счета компании-работодателя (обязательное требование миграционной службы)

Продление разрешения на работу ВКС: особенности процедуры

Каждый, кто приезжает в страну для долгосрочной работы, должен получить разрешение от службы миграционного
контроля. ВКС – руководители высшего и среднего звена, инженеры-технологи, представители творческих профессий –
могут получить и продлить разрешение на работу (РНР) по упрощенной схеме.

Во-первых, здесь не действуют нормы квотирования.

Во-вторых, разрешение на работу и виза действуют до трех лет и могут неограниченно пролонгироваться. Как правило,
срок РНР определяется сроком трудового или гражданско-правового договора, но максимум – 3 года, даже если
договор действует дольше.

Ходатайство о продлении разрешения на работу ВКС нужно подать минимум за 30 дней до окончания действия РНР –
в противном случае заявка даже не будет рассмотрена. Если срок соблюден, пролонгация занимает 14 рабочих дней.
Технически продление мало отличается от первичного получения разрешения – понадобится объемный пакет документов.

Отличий всего два. Компания-работодатель уже аккредитована на привлечение трудовых мигрантов, поэтому ей
не нужно регистрироваться в УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) и получать учетную карточку. Также не надо оформлять
приглашение на рабочую визу – иностранец уже находится на территории России.

позвонить
или написать нам

заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»

передать нам необходимые
документы и сведения

подписать подготовленные
документы и поставить печать

пройти собеседование с руководителем
миграционной службы

ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться

лично получить готовые документы
в миграционной службе

Документы для продления РНР ВКС

Разрешение на работу пролонгируется в том территориальном отделе УВМ ГУ МВД, где был выдан первичный документ.
Но в случае смены региона работы, необходимо обратиться в местную миграционную службу.
В стандартный пакет бумаг входит:

первичное разрешение на работу и трудовой договор;

соглашение сторон о намерении продления трудового договора;

заявление от работодателя и его данные, в том числе учетная карточка;

заверенный у нотариуса перевод паспортных данных иностранца;

договор медицинского страхования, заключение о состоянии здоровья;

свидетельство ИНН работника, справка о выплаченном заработке;

фотографии, квитанция об уплате государственной пошлины.

При заполнении документации недопустимы ошибки и помарки, доработка чревата нарушением сроков подачи ходатайства
и отказом в продлении РНР. Специалисты «РосКо» все сделают оперативно и грамотно, а также помогут пройти
сопутствующие процедуры.

Продление визы ВКС

Практически всегда необходимо пролонгировать не только разрешение на работу, но и визу. Ходатайство подается
после продления РНР, процесс длится 20 рабочих дней. В общей сложности процедура занимает 34 дня, если подготовить
все документы заранее и подать их в установленные законодательством сроки.

Если продление визы ВКС будет пропущено по времени, работодателю придется оформлять новое приглашение после
выдачи пролонгированного разрешения на работу. Однако в этом случае иностранному гражданину нужно выехать
за пределы РФ и получить новую визу в российском консульстве своей страны. Такие же правила распространяются
на пребывающих в России членов семьи ВКС.

Как видите, для фирмы-работодателя и самого иностранца оформление разрешительных и визовых документов –
длительный и трудоемкий процесс. Чтобы не разбираться в тонкостях миграционных норм, разумно сразу обратиться
к профессионалам.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Первичные и продленные разрешения на работу и пребывание в России иностранный гражданин должен получать
лично. С нами это будет единственным неудобством – пакет документов мы подготовим и подадим самостоятельно.
Наши услуги – это:

комфортно – все бюрократические процедуры берем на себя, вы можете заниматься своими делами;

законно – успешно взаимодействуем с миграционной службой более 10 лет, эксперты разбираются во
всех юридических нюансах;

оперативно – оформляем и подаем документы в установленные сроки, у вас не будет перерывов в работе
из-за отсутствия РНР или визы;

выгодно – цена зависит от количества услуг, вы оплачиваете только фактический объем работ.

Чтобы заказать продление разрешения на работу ВКС, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация,
позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.

Источник: http://rosco.su/kadry/razreshenie-na-rabotu/prodlenie-vks/

Госпошлина за разрешение на работу

Какой размер госпошлины уплачивается за получение разрешения на работу?

C 1 января 2015 года размер госпошлины составляет:

  • за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников — 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника;

за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину- 3 500 рублей.

При оплате госпошлины необходимо указывать правильный КБК и назначение платежа. Поэтому лучше воспользоваться реквизитами, представленными на сайте ГУВМ МВД РФ.

Представляем образцы готовых платежных документов:

УФК по г. Москве (ГУ МВД России по г. Москве, л/с 04731399310)

(наименование получателя платежа) (и его сокращенное наименование)

_ 7707089101 ______ 770701001 __ 45382000 ___

(ИНН получателя платежа) (КПП) (код ОКТМО)

40101810045250010041 ГУ Банка России по ЦФО______

(номер счета получателя платежа) (наименование банка получателя платежа)

Государственная пошлина за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников

188 1 08 06000 01 0016 110

(Данные плательщика ФИО или название компании)

ИНН плательщика ________________________________________________

Сумма: 10000 руб. 00 коп.

Дата _____ __________ ______ г. Подпись: ___________

УФК по г. Москве (ГУ МВД России по г. Москве, л/с 04731399310)

(наименование получателя платежа) (и его сокращенное наименование)

_ 7707089101 ______ 770701001 __ 45382000 ___

(ИНН получателя платежа) (КПП) (код ОКТМО)

Видео (кликните для воспроизведения).

40101810045250010041 ГУ Банка России по ЦФО______

(номер счета получателя платежа) (наименование банка получателя платежа)

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

188 1 08 06000 01 0017 110

(Ф.И.О. плательщика полностью)

ИНН плательщика ________________________________________________

Сумма: 3500 руб. 00 коп.

Дата ___ __________ 20____ г. Подпись: ___________

Источник: http://rosco.su/press/gosposhlina-za-razreshenie-na-rabotu/

Оформление разрешения на работу для иностранных граждан в Москве и области

С 1991 года в Российскую Федерацию приезжает большое число иностранных граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в нашей стране. Трудовая деятельность признается незаконной без соответствующих документов. Для граждан из стран СНГ этим документом является патент, а для иммигрантов, прибывших из визовых стран, — оформленное разрешение на работу в России (РНР).

Читайте так же:  Постановление 482 о дополнительных отпусках медицинским работникам

Для того, чтобы иностранец мог устроиться на работу на территории Российской Федерации, ему необходимо будет оформить разрешение на работу и рабочая виза в Россию. В свою очередь, у компании, которая приглашает на рабочее место иностранных граждан, должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС).

Все действия осуществляются в строгом соответствии с законодательством РФ, регламентами УВМ ГУ МВД России по г. Москве и Московской области.

Стоимость оформления и сроки получения разрешения на работу для иностранных граждан

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Оформление документов в центр занятости населения (ЦЗСН) 10 000 рублей 30 календ.дней Разрешение на привлечение иностранных сотрудников (РПИИC) 10 000 рублей 30 календ.дней Разрешение на работу (РНР) иностранному гражданину 10 000 рублей 14 календ.дней Однократное приглашение 8 000 рублей 14 календ.дней Продление рабочей визы 8 000 рублей 21 календ.день Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД РФ организации 8 000 рублей 1 раб.день Оформление квот на организацию Обсуждается в зависимости от количества. –

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании.Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Государственная пошлина 10000 рублей за одного сотрудника, оплачивается с расчетного счета организации.

***Государственная пошлина 3500 рублей за разрешение на работу, оплачивается с расчетного сета организации.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Как получить разрешение на работу иностранному гражданину

Организация может получить разрешение на привлечение на работу иностранных граждан на основании:

Выделенных юридическому лицу квот.

Профессий из неквотируемого списка.

Министерство труда и социального развития РФ выносит решение о потребности привлечения в Российскую Федерацию граждан других стран, также по важным профессионально-квалифицированным группам, выдачи квоты, оформление разрешений на работу иностранцам и утверждения квоты иностранным гражданам на въезд в РФ.

Оформление рабочей визы требует определенных усилий и времени. Чтобы иностранец смог оформить все разрешения, ему понадобится 2-3 месяца. В отмеченный срок необходимо получить медицинские справки, страховой полис, подтвердить знание русского языка (получить сертификат) и оформить визу на въезд в РФ.

Способы трудоустроить иностранца

• Зарплата: выше
• Должность: любая

упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца

• Зарплата: любая,
• Должность: любая

получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом

• Зарплата: любая,
• Должность: из списка

Порядок оформления разрешения на работу на квотные и внеквотные должности

Разрешение на работу в России иностранцам можно получить как по квоте так и без нее. Помощью для оформления разрешения на работу иностранным гражданам служат следующие этапы:

Подача заявки в Центр Занятости населения:

для внеквотников: от имени работодателя подать заявку в Центр занятости населения о наличии вакансии

для квотников: в Департамент труда и занятости населения предоставить документы на квоту. Затем, после подтверждения квоты, обратиться с заявлением в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Разрешение на работу по квоте

Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС). Для этого необходимо подать документы в МВД.

Получить разрешение на работу (РНР).Для этого необходимо подать документы в МВД. В случае, если иностранец приехал из миграционно опасных стран, то на встречу с начальником МВД должен прийти директор организации-работодателя.

Аккредитация в МВД – компания-работодатель, впервые обращающаяся в МВД для оформления приглашения на работу иностранному гражданину, подлежит аккредитации в качестве приглашающей организации.

Оформление рабочего приглашения. Однократная рабочая виза на 3 месяца оформляется на основании принятых документов на РНР. Продлить имеющуюся визу можно на основании нового РНР в случае, если не изменился работодатель.

Получение и продление рабочей визы. Продлевается рабочая виза на основании РНР. При первом оформлении однократная 3х месячная виза продляется в многократную годовую. Имея предыдущую годовую рабочую визу – она продляется на многократную на новый срок.

Документы для разрешения на работу иностранному гражданину

Официальное трудоустройство иностранного гражданина возможно лишь при наличии разрешения на работу (РНР). При чем документы будет собирать как мигрант, так и будущий работодатель.

Пакет документов от работодателя:

3

Написанное от руки или заполненное на компьютере и распечатанное заявление.

4

Выписка из ЕГРЮЛ (заверенная нотариально).

5

Документ, подтверждающий правомочия руководящего состава компании (выписка из собрания или решения учредителей, протокол заседания, приказ о назначении директора).

6

Гражданский паспорт руководителя организации (копия).

7

Трудовое соглашение с зарубежным специалистом.

8

При подаче документов представителем – нотариальная доверенность.

Документы, удостоверенные нотариусом, должны содержать соответствующие подписи и печати. Документы организации заверяются генеральным директором и печатью работодателя.

Пакет документов от иностранного гражданина:

1

Заграничный паспорт иностранца (оригинал).

2

Заявление в письменной форме.

3

Миграционная карта с заполненной должностью претендента (оригинал).

4

Цветная фотография размером 3 х4.

5

Справка из медицинского учреждения об отсутствии определенных патологий (ВИЧ, туберкулез, СПИД и др.).

6

Подтверждение о сдаче экзаменов (русский язык, отечественная история, право).

Продление разрешения на работу иностранному гражданину

Разрешение на работу иностранному гражданину выдается временное. Поэтому его необходимо своевременно продлевать. Как правило, РНР выдается:

на 1 год иностранцам без специализации

на 3 года высоко квалифицированным иностранным специалистам.

Все работающие иностранцы продлевают РНР. Мигрант через работодателя может запросить увеличение срока своего РНР на период не более 1 года. Для этого он предоставляет новую миграционную карту и получает обновленное разрешение.

Продление разрешения на работу при смене работодателя

При смене своего места работы, трудовой мигрант обязан актуализировать информацию в РНР. Внесение соответствующих изменений в РНР возложено на нового работодателя. После заключения с иностранцем трудового соглашения, работодатель передает все новые данные в региональный центр занятости. Далее, ведомство направляет полученные сведения в налоговые и миграционные органы.

Причины отказа в выдаче РНР

Не во всех случаях иностранному гражданину выдается разрешение на работу. Причины отказа или аннулирования РНР следующие:

отсутствие у соискателя адреса временной регистрации;

истек срок действия заграничного паспорта иностранного гражданина;

возраст иностранного гражданина – отказ получают несовершеннолетние и граждане, достигшие пенсионного возраста;

ложные анкетные данные или недостоверность информации о работе;

наличие сведений о совершении иностранцем правонарушения (осуждение, обвинение или подозрение);

выявление у зарубежного специалиста наркомании или психических отклонений;

нарушение трудового и миграционного законодательства РФ.

Отказ в выдаче РНР оформляется работниками МВД письменно и направляется в указанный мигрантом адрес. На обжалование постановления об отказе есть 10 дней.

Читайте так же:  Разрешение на работу вопросы

Ответственность организаций и иностранных граждан

Очень важно получить разрешения на работу для иностранных граждан. За отсутствие разрешающих документов иностранцам и организациям предусмотрен штраф либо административное приостановление длительностью от 14 до 90 суток, для иностранцев от 20 до 50 МРОТ, для должностных лиц от 250 до 500 МРОТ, для организации от 2500 до 8000 МРОТ.

Ответственность предусмотрена в случае если территориальный орган федерального органа исполнительной власти, который осуществляет контроль (надзор) в области миграции не был уведомлен или были нарушены установленные порядки и/или формы уведомления о заключении/расторжении договора о трудовых взаимоотношениях или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с гражданином другой страны в течение 3-х рабочих дней с момента подписания/расторжения договора, при условии, что уведомление подобного рода необходимо согласно федеральному закону.

Если нарушения были зафиксированы в г.Москва или в Московской области, то последует наложение административного штрафа. Размер штрафа составляет:

иностранные граждане – 5-7 тыс. руб.;

юридические лица – 400 тыс. – 1 млн. руб.

Либо же возможно административное приостановление деятельности продолжительностью 14-90 суток. Выдача разрешения на работу иностранному гражданину позволяет избежать неприятных ситуаций, которые могут возникнуть с органами исполнительной власти.

Источник: http://immigrantconsult.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rf/

Оформление разрешения на работу для ВКС

Высококвалифицированный специалист (ВКС) – определение:

Высококвалифицированный специалист — это сотрудник, который обладает необходимыми знаниями и навыками. Чаще всего статус высококвалифицированных специалистов получают работники руководящих должностей или квалифицированный технический персонал. По ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» фирма-работодатель сам определяет квалификацию и признает его ВКС высококвалифицированным.

Размер зарплаты ВКС

Для приема на работу в ваш штат высококвалифицированного специалиста, нужно выплачивать ему зарплату не меньше 167 тыс. рублей в месяц.

Зарплата ВКС может быть и меньше всего в нескольких случаях, которые установлены законом:

  • Научные или педагогические сотрудники вузов, академий наук, национальных исследовательских центров, с государственной аккредитацией 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Резиденты промпроизводственных, туристско-рекреационных, особых экономических зон 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Специалисты в области ИТ при условии наличия документа о госаккредитации организации в области ИТ 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Специалисты, работающие на территории Крыма и Севастополя 83,5 тыс. руб. в мес.
  • Иностранцы, привлеченные на работу в технико-внедренческую особую экономическую зону 58,5 тыс. руб. в мес.
  • Медицинские, педагогические или научные работники для международного мед.кластера 1 млн. руб. в год
  • Иностранцы, работающие в Сколково – принимаются без учета требований к размеру зарплаты.

Кто имеет право принять на работу специалистов ВКС?

  • коммерческие организации России
  • научные организации, профобразовательные организации и вузы (кроме духовных), учреждения здравоохранения при наличии гос. аккредитации
  • представительства, филиалы иностр. компаний
  • Спорт. некоммерческие организации, которые привлекают спортсменов как ВКС

Для каких видов деятельности запрещено оформлять разрешение на работу ВКС

Запрещено в Россию привлекать ВКС специалистов:

  • для проповеднической и иной религиозной;
  • для розничной торговли тнп (включая фармацевтические товары), за исключением сотрудников, осуществляющих руководство деятельностью, связанной с ведением торговли (топ менеджеры, ген. директора и т.д.);
  • eсли есть неисполненные постановления о назначении админ. наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранцев в РФ;
  • eсли для организации действует решение о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

В каком порядке оформляется разрешение на работу ВКС?

Какие документы нужны для получения разрешения на работу ВКС?

Представляем вам список документов, которые нужны для оформления РНР (разрешения на работу) и приглашения на раб. визу:

  1. обращение работодателя о привлечении высоко-квалифицированного иностранца специалиста;
  2. письмо гарантийное;
  3. доверенность на сдачу документов;
  4. трудовой договор (оригинал) с иностранным сотрудником (заверенный печатью);
  5. перевод паспорта иностранца (нотариально заверенный);
  6. одна матовая цветн. Фотография 30 х 40 мм;
  7. копия Свидетельства ОГРН (заверенная нотариально);
  8. копия Свидетельства ИНН (заверенная нотариально);
  9. копия Устава (заверенная печатью компании);
  10. оригинал полиса ДМС и его со сроком действия не менее 3 лет;
  11. пошлина 3500 руб., заверенная синей печатью банка, (на оформление РНР с указанием, ОКТМО, КБК, и ФИО иностранца).

Источник: http://xn—-8sbicvwblzfsm.xn--p1ai/oformlenie-vks/

Правила оформления разрешения на работу и визы для ВКС

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – категория иностранных граждан, которые при поступлении на работу в России должны обладать необходимыми навыками, опытом и достижениями и соответствовать условиям ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ 115 или Закон). Процесс их трудоустройства подчиняется требованиям, которые будут рассмотрены ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Нормативное обоснование для привлечения высококвалифицированных специалистов

Разрешение на работу (РНР) — это обязательный документ, который удостоверяет право высококвалифицированного иностранного специалиста на трудовую деятельность в РФ в течение определенного срока – ч.1 ст.2 115 ФЗ.

Разрешение на трудоустройство для иностранцев выдается на срок действия гражданско-правового (ГПД) или трудового договора, но не более чем на 3 года (п. 12 ст. 13.2 115ФЗ). Разрешение на работу ВКС может продлеваться, но не более чем на 3 года каждый раз вместе с продлением договора.

Осуществление трудовой деятельности

  • Один из критериев отнесения сотрудников к ВКС – уровень зарплаты, размер которого устанавливается п.1 статьи 13.2 Закона. Настоящие положения будут считаться соблюденными, если при ежеквартальном уведомлении миграционной службы выплаты ВКС за три месяца будет составлять 3-кратную сумму их ежемесячных зарплат.
  • Второй момент трудовой деятельности ВКС, на котором следует заострить внимание, тоже связан с заработной платой (о зарплате и налогах ВКС мы рассказываем в отдельной статье). В случае перерыва (отпуск без сохранения, болезнь) в работе специалиста, зарплата за три месяца должна быть начислена в 3-кратном размере суммы ежемесячных выплат.

Оформление РНР для иностранцев

Наниматель в целях оформления РНР представляет в миграционную службу ГУВМ МВД РФ или его подразделения в регионах пакет документов:

  • ходатайство о привлечении ВКС (бланк утвержден Постановлением Правительства РФ № 487 от 30.06.2010 г.), в котором раскрываются данные о приглашающей организации и о будущем работнике;
  • трудовой договор или ГПД, отражающий уровень зарплаты, а также наличие у работника полиса обязательного медицинского страхования или других гарантий нанимателя на оказание медпомощи сотруднику (п.14 ст.13.2 ФЗ 115);
  • гарантийное письмо о возмещении расходов Российской Федерации, в связи с вероятной депортацией или административным выдворением ВКС за границы страны (п.6 ст. 13.2 ФЗ 115);
  • счет об оплате госпошлины на выдачу РНР;
  • цветные фото (2 шт.) размером 3.5 х 4.5 см на белом фоне;
  • доверенность на представителя (сотрудника организации).
Читайте так же:  Обжаловать решение по трудовому спору

Кроме перечисленных документов, работодатель вправе представить:

  • учредительные документы предприятия (нотариально заверенные копии);
  • полис ДМС на работника;
  • копию паспорта иностранного сотрудника.

Диплом об образовании приглашенного работника обычно не требуют, но полные сведения о нем должны быть обязательно отражены в заявлении.

Вместе с заявлением в службу миграции подаются документы для оформления приглашения на въезд (ПНВ) в Россию, если иностранец визовый. Перечень и сроки рассмотрения их аналогичны тем, что подаются на РНР. Кроме того, за выдачу приглашения нужно заплатить госпошлину. Ее размер в 2019 году составляет 800 рублей.

По истечении 14 рабочих дней наниматель получает приглашение и передает его будущему сотруднику.

Виза для работника

После получения оригинала ПНВ иностранный специалист (в случае проживания в стране, не имеющей договора о безвизовом въезде в Россию) обращается в консульское учреждение РФ в стране проживания и представляет документы для рабочей визы:

  • действительный паспорт или другое удостоверение личности, которое признает Россия;
  • анкету для визы (заполняется в электронном виде, но допускается от руки или на пишущей машинке);
  • фото (2 шт.) размером 3 х 4 (черно-белые или цветные);
  • визовый сбор (индивидуальный для каждой страны);
  • справку об отсутствии ВИЧ-инфекции (срок действия – 3 месяца);
  • оригинал ПНВ.

Срок действия паспорта не должен оканчиваться ранее 1,5 лет с начала действия рабочей визы.

После выдачи визы иностранному гражданину и его въезда в Российскую Федерацию он лично забирает разрешение на работу при предъявлении оригинала паспорта.

В течение 3 рабочих дней работодатель обязан уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора с ВКС. Уведомление следует подавать на бумажном носителе (лично или по почте). Бланк документа заполняется работодателем разборчиво от руки или на компьютере на русском языке.

Отказ в выдаче РНР

Отказ возможен в случаях, установленных п.10 ст. 13.2 Закона. Если иностранный гражданин:

  1. создает своими действиями угрозу безопасности РФ;
  2. планирует или финансирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в их совершении;
  3. подвергался в течение 5 лет до дня подачи заявления о выдаче РНР административному выдворению либо депортации за пределы РФ;
  4. сообщил о себе недостоверные данные либо представил поддельные (или подложные) документы;
  5. совершил преступление и осужден вступившим в силу приговором суда;
  6. совершил преступление на территории РФ и имеет непогашенную или неснятую судимость;
  7. за нарушение закона в части обеспечения режима пребывания иностранных граждан в России неоднократно (два раза и более) привлекался к административной ответственности;
  8. выехал из РФ в иностранное государство для постоянного проживания;
  9. находится более шести месяцев за границей Российской Федерации;
  10. не имеет справки об отсутствии у него ВИЧ-инфекции или других заболеваний, которые представляют опасность для окружающих; болен наркоманией;
  11. по заявлению высококвалифицированного специалиста.

Разрешение на работу не выдается, а ранее выданное аннулируется, если принято решение о нежелательности проживания или пребывания иностранного специалиста в России. Также может быть принято решение о запрете въезда ВКС в Российскую Федерацию.

Если работодатель сообщил заведомо ложные сведения о себе или ВКС или представил поддельные/подложные документы, разрешение не выдается и не продлевается, а выданное аннулируется.

Порядок продления

Никаких дополнительных условий продления РНР высококвалифицированному специалисту законом не установлено, кроме предъявляемых для первоначального получения.

Сроки подачи документов и оформления продления – не позднее 30 дней до окончания действия предыдущего разрешения. Новое РНР оформляется так же, как и первичное, не более 14 рабочих дней с даты подачи его в миграционный отдел ГУВМ МВД.

Пакет документов

Перечень документов установлен п. 17 ст. 13.2 Закона и включает в себя:

  • заявление о продлении срока действия РНР;
  • трудовой договор (+ все допсоглашения) или ГПД с ВКС;
  • копию полиса ДМС или договора на получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи работнику;
  • сведения о размере выплат работнику (справка 2-НДФЛ о доходах за весь срок предыдущего разрешения);
  • документы о постановке ВКС на учет по месту пребывания.

Дополнительно могут потребоваться:

  • копии свидетельств ОГРН и ИНН предприятия;
  • выписку из ЕГРЮЛ за последние 30 дней;
  • копию паспорта и ИНН ВКС;
  • гарантийное письмо;
  • доверенность на представителя работодателя.

Продление рабочей визы

В случае продления трудового/гражданско-правового договора на новый срок ВКС обязан продлить визу. Срок ее оформления составляет не более 20 рабочих дней, но лучше все сделать заранее.

Оптимальным считается обращение за 1,5-2 месяца до окончания старого РНР. Документы на продление визы иностранец представляет в органы внутренних дел по месту постановки на миграционный учет. Перечень аналогичен первичному (см. «Виза»).

ВКС должен подготовить новую анкету на продление визы, форма которой регламентируется Приказом МВД России N 233, ФСБ России N 235, МИД России N 7018 от 27.04.2017 «Об утверждении формы визовой анкеты, представляемой иностранным гражданином или лицом без гражданства в Министерство внутренних дел Российской Федерации для получения государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия либо восстановлению визы».

Работодателю необходимо представить в ГУВМ МВД РФ ходатайство о продлении рабочей визы сотруднику, в котором в свободной форме указать причины, по которым трудовой договор с работником подлежит продлению. Официальной формы документа нет.

За продление визы взимается госпошлина. Ее размер в 2019 году составляет 1600 рублей (пп.22 ч.1 ст.333.28 НК РФ).

Досрочное расторжение трудового договора или ГПД с иностранным специалистом

В случаях, когда трудовой договор был расторгнут досрочно, ВСК имеет право в течение 30 рабочих дней найти другую работу в России и получить новое РНР. Ранее выданное разрешение, виза и ВНЖ действуют в течение всего срока рассмотрения и выдачи нового документа. Правила рассмотрения ходатайства такие же, как и на первом этапе.

Если же заявление о выдаче РНР будет отклонено, у ВСК есть ещё 30 дней, в течение которых ранее выданные разрешение, виза и вид на жительство, считаются действительными. В этот срок высококвалифицированный специалист должен выехать за границу России.

В заключение нужно отметить, что сам процесс сбора и получения всех необходимых для работы высококвалифицированного специалиста бумаг занимает продолжительное время. Конечно, по сравнению с наймом простых иностранных работников, процедура устройства на работу в России ВСК несколько упрощена, но все-таки работодателю нужно заранее планировать трудовые отношения с высококвалифицированными специалистами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/vks/oformlenie-i-prodlenie-razresheniya-na-rabotu.html

Разрешение на работу вкс госпошлина
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here